领英王迪:职场社交大数据解密跨境电商
作者:亿邦动力网 来源:亿邦动力网2017年10月27日 10:47:29

【亿邦动力网讯】10月27日消息,“潮起钱塘”第二届全球跨境电商峰会在杭州举办。上午,领英中国副总裁王迪出席了《跨境电商生态的精耕细作与服务升级》平行分论坛,并就《职场社交大数据解密跨境电商》主题发表了演讲,他表示,领英在过去10年有大概500万的中国地区的用户,通过互联网注册了他的会员,但是在全英文的界面上进行的,从14年之后我们上线了领英的中文版,到上个季度末,我们的会员数突破了3600万,大概三年有7倍的增长。

领英中国副总裁 王迪

同时,王迪指出,领英可以帮助企业在社交平台上大概做三件事情:

首先是帮助你做户主品牌的建立。

第二,你也可以通过我们的跨境电商erp平台工具进行非常有效的人才搜寻。

第三,我们有非常丰富的大数据

据了解,本次峰会以“网上丝路 联通世界”为主题,探讨国际网络贸易发展新趋势、新格局、新规则和新机遇,为服务“一带一路”倡议和促进全球网络贸易生态圈的形成建言献策,助推杭州打造“网上丝绸之路”重要战略枢纽城市和国际网络贸易中心。

温馨提示:本文为速记初审稿,保证现场嘉宾原意,未经删节,或存纰漏,敬请谅解。

王迪:今天我和大家分享一些我们从人才角度来看包括贸易和电商,尤其是跨境电商这方面我们的一些发现。首先简单做一个自我介绍,我是在2015年加入领英的,作为全世界最大的一个职场社交平台,可能今天尤其在中国,我们说中国这个互联网跟世界的连接角度上来讲是从大陆地区能够访问的为数不多的全球性的社交平台,我们有幸通过这样一个角度可以做连接中国和世界这样一个平台。那在这个之前,我本人在国内包括在跨国公司,在软件互联网研发包括产品管理这样一些领域有大概十几年的经验。

简单还是和大家首先来介绍一下领英它发展的历程,领英在2003年在美国的硅谷创立,到今天大概已经有14年的时间了,那么这个网站它在创立之初其实它的观念是非常朴素的,就是希望帮助当时处于美国的双创时期,大量企业在互联网1.0的时间出现了大量的企业,那么这些企业怎么寻找人才?他们发现通过职场社交的关系帮助企业之间互相推荐人才,实际上在线下大量的发现。所以当时的创始人就想我们能不能把这样一个地方变成可以去扩展的,在互联网上建立这样一个大规模的社交平台,于是2003年领英应运而生。那么在初期它是在美国为主,领英提供三个价值,首先是基于个人真实的职业身份,就是大家登录这个网站之后都会填写工作的履历,人们因此知道每一个潜在的联系人背后他的教育经历是怎么样的,所以可以帮助你拓展职场上的人脉。第二个作用,可以帮助人才找到好的工作,当领英发展差不多有三四年之后,就有很多的企业到这上面来发布工作,并且来寻找人才了。同时在第三个方面,后来又打造了很多的行业和专业方面的咨询和分享,大家想随着越来越的职场人入驻之后,我们有很多文章可以在网上发声和讨论,这也是很重要的价值。

基于这三个价值我们为企业又打造了一些相关的服务和产品,主要包括像领英人才的解决方案,说到人才的话,我们可以帮助企业在社交平台上大概做三件事情,首先是帮助你做户主品牌的建立,也就是建立你公司的主页或者机构的主页,发布你一些有关机构的新闻或者动态来吸引全市场的职场人对此进行关注和讨论。第二,你也可以通过我们的软件平台工具进行非常有效的人才搜寻,包括根据各种各样的条件去搜索你潜在的合作伙伴也好或者你希望招聘的人才也好。第三,我们有非常丰富的大数据,领英这个平台上,一会儿我们会看到有非常多丰富的人才相关的数据,这些数据会帮助我们做很多的人才相关的决策,所以这是我们为企业提供的价值。

从长期来讲我们的愿景是能够为全球30亿的劳动力,每一位创造所谓的经济机会,进而构建世界首个经济图谱,在全世界的70亿人口当中,按照目前有30亿是所谓的劳动力,今天在领英网站上有5亿多用户,基本上涵盖我们讲的知识工作者,但是未来希望是为全球30亿的劳动力都创造经济机会。我们在中国的话,2014年进入中国发展,当时领英还没有进行商业化的运作,在过去10年有大概500万的中国地区的用户,通过互联网注册了他的会员,但是在全英文的界面上进行的,从14年之后我们上线了领英的中文版,到上个季度末,我们的会员数突破了3600万,大概三年有7倍的增长。

那我们来看一下领英的全球经济图谱当中大概包括哪些元素,可以帮助到我们,首先它有接近5亿三千万的用户,全球性的,基本上涵盖全世界所有的国家,其中已经有1800万家全世界的公司在领英上建立了他们公司的主页,并且做市场宣传的事情。在今年领英上活跃的招聘数量大概有将近1100万,涉及到的技能大概有5万种左右,这些技能背后我们从哪里得到这些技能?如果是从学校和研究机构上来讲,全球有接近3万家的高校和研究机构在上面,他们可以提供这方面的技能,以及提供相关的知识来培养相关的人才。那么在这个社交网站上已经积累了9900亿条的内容。基于上面的大数据,我们做了一些针对中国地区,我们现在跨境电商或者贸易或者新零售这个行业人才大数据的分析,这里和大家分享一下,首先我们从城市的角度上来看,北京和杭州两个城市汇聚了大量新零售的人才,其次包括像上海、广州、南京都是排在前五的,后面有深圳、成都、武汉、苏州、西安这样的城市,是我们发现在零售行业人才会聚集的城市。从这些人才的培养高校,如果我们看国内的高校,前两名是我们浙江大学和上海交大,是我们长三角地区的院校,相关培养的新零售人才是最多的,北方也有,像北大、北邮这些,包括复旦、南大这样的学校。

最近在整个科技领域包括互联网领域,我们讲AI实际上大家听到比较多,也就是说人工智能对很多的行业开始有意义的渗透,我们在今年7月份发布了全球AI领域的领英报告,我们分析了AI在当前除了科技领域关注以外,我们在非科技行业有什么影响和渗透,我们看看它对于我们电商和零售有什么样的影响。如果我们将当前人工智能对于行业技能的渗透,我们来做一个比较,如果是1作为我们行业的基准,就是超过1我们认为这些行业在AI相关的技术上已经向前跑了,已经在应用上相对领先,而低于1的我们说落后于行业平均,这是AI的渗透。但是我们零售这块传统的零售和消费品,相对来说在AI方面的应用和渗透还处于相对在追赶的阶段。

如果我们再看一下关注度作为一个纵轴,虽然我们的应用有落伍的,但我们是否在关注这件事情?这是基于各个行业的用户有多少人对AI相关主题的动态做分析。对于这些已经在应用和关注比较高的是先锋行业,包括通讯、金融等等,和它相对的也就是说今天的渗透率还不是很高的行业,我们在左下角有一些,有一些开始实践了,有一些虽然没有实践,但是已经关注度非常得高。提到这个方面之后,我们又讲针对跨境电商来说它的市场潜力,从我们的角度怎么来看,我们分天时地利和人和三个方面讲,天时当然有国家大的宏观的外部政策,对于拓展对外贸易,包括用创新驱动为动力都有这方面的表述,这方面我们也觉得作为我们中国的企业来说,我们应该积极的利用像这种国际化的社交平台或者国际化的人才平台来去帮助我们在这个当中去扩大开放,这是我们希望在中国所扮演的角色。从数据上来看的话,跨境的电子商务占中国贸易的比例这里也是有一个比喻,会从27%增长到37%。谈到地利这块,从人才这个角度的话,我们做了一个分析,就是说这些城市如果发展这方面的跨境电子商务,我们肯定对全球化的人才是有比较多的需求,也就是说这些人才我们可能是海归,有海外的教育经历或者是工作的经历,也可能就是老外来到城市进行工作,也有可能是一些我们这样的本土企业,但是这些企业已经出海了,有一些我们自己的员工派到海外或者参与全球的发展。根据这三个方面,我们做了全球化人才的指数,通过这个指数我们做了一个分析,我们看到杭州的表现非常有意思,就是说在海归人才的流入、流出比里面,是在全国城市里居第一名的。在综合得分当中仅次于上海、北京、深圳。

还是回到人才,在领英上今天全球的5亿多会员当中,从事进出口贸易的人,不止是我们中国,而是全世界范围内,大概已经有230万了,并且这个数据每年以超过20%的速度在增长。大家希望通过一个平台找到全球的合作伙伴,你上下游的供应商,领英实际上是非常好的平台可以去接触到他们。我们之前在美国有很多这样的例子,大家知道尤其是玩具,很多是在我们的广东、在我们的南方生产的,但全世界比较强的玩具品牌厂商是在美国的。我们刚才讲工厂想把货卖到其他地区去,我想找到当地的供应商或者分销商,除了通过我们阿里一达通的平台之外,你有可能直接联系到供应商的人或者分销商的人,领英的平台就可以提供这样的搜索工具和沟通工具帮助我们的企业去做这样的事情。

下面我这里有一个小小的短片和大家分享一下领英的一个会员在从事跨境电商工作方面,我们看他使用场景当中是怎么使用领英的,我们请工作人员帮我们播放一下这个视频。

(视频播放)

类似这样的故事其实在平台上每天都有很多的发生,我们在海外也看到现在包括500强也好,很多的中小企业也好,也在用领英这个平台,希望能够触达到我们中国市场包括中国的一些用户,所以希望大家有机会可以去尝试一下。今天在领英上已经有超过4000家的从事进出口贸易的中国企业在上面活跃,来做这样一些事情,在全球大概已经有15万个品牌在领英上活跃,所以我们也希望通过这个平台帮助我们的企业打造平台,从而吸引优秀的人才,也欢迎大家成为其中的一员,谢谢!