某培训费用比较昂贵，老板出一招签两年合同，然后每个月从工资扣一些，工作到两年之后要才给…… | 旺销王

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某培训费用比较昂贵，老板出一招签两年合同，然后每个月从工资扣一些，工作到两年之后要才给……

最近老板看上了一个跨境课堂机构，想让我们去培训。
由于费用比较昂贵，于是，老板出一招，签两年合同，然后每个月从工资扣一些，工作到两年之后要才给。
中途离职，需要赔偿所有培训费。

各位老板，怎么看？

阿桃喜欢做梦 2018/4/10

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2个回复

半浊茶

合同只要双方自愿、双方认可，签下来没有什么对不对的。

这类高金额的跨境课堂，很多公司都这样做，没毛病。

不然公司花了这么多钱给你培训，完了不到3个月你就凭着培训中学到的几把刷子跳槽到拍拖逊或是傲鸡做了运营总监，老板不是亏死。

2018/4/10
田地会

不是怕你跑到其他公司，特么明摆着就是压榨你啊，你跑就扣你钱。。。老铁赞不赞。

2018/4/11

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