/wxweditor/lang/zh-cn/zh-cn-zh.js?v=4fff0 /wxweditor/ueditor.config-zh.js?v=6f0d6 /wxweditor/ueditor.config-zh.js?v=6f0d6 选的产品运营不敢接(失望) | 旺销王
发起问题
选的产品运营不敢接(失望)
背景介绍:
本人做亚马逊4年,从运营转产品开发,选中的产品,不刷单3个月到best seller/亚马逊 choice.
 
困扰:
近期选中一个正在快速增长,利润10美金一个,利润率40% ,生命周期还处于发展-成长期, 竞争还不太激烈的产品,但隐约已经能看到有卖家开始上这个产品了。预测每天正常出单30-40,跨境课堂300-400.
 
问运营谁想做,竟无人回复,问为什么。
 
A回答: 我对这个类目没什么兴趣,你要选点我有兴趣的类目;
B回答: 带电的,我怕有售后问题,懒得刷单;
C回答:呵呵呵呵,我还没看完呢。
 
唯有一个:哎,要不 你拿个样品回来看看吧。。
留下一脸蒙蔽的我。
 
还记得曾经刚开始做亚马逊的时候,有利润有业绩 生命周期长的,我就直接做了。。就是那么没原则。 勿喷。
霜满大地 2017/8/22
我来回答
2个回复
  • 优雅疯姿态
    我尝试从两个方面来解读楼主的问题,希望对楼主有用:

    1, 从公司的制度与文化层面找问题:
         做销售的,一看到好产品,一听说有好机会,肯定应该两眼发光才对。而你们的同事没有,证明:进取心不够
    •  是不是业绩提成的问题,大家做多做少都一样,做多业绩了也加不了多少提成?
    •  是不是选品机会的问题,这次我不喜欢的我就不做,反正下次我还能再选好的?
    •   是不是企业文化的问题,其它人都不积极,我积极有啥用,随大流。

                  。。。。。。。
        如果,团队内部没有竞争心,团队成员没有进取心,这样的问题很严重,必须要花大时间,大精力去整顿。
    2, 楼主要从自身找问题:不为怪别人做错什么,要怪自己什么没有做到位。
          这里分为两个部分:一是自身的态度的原因,一是自身的工作方式的原因(以下只是举例,勿对号入座)
          自身态度方面很简单,好比一个我不喜欢的人,我懒得和他交流,那个人可能是:
    • 平时对别的人建议从来反应激烈,认为自己最正确,自然人家对你的建议也是不想做评论;
    • 工作中,从来都是自以为我选的就是最好的,就一定会成功的,自然就会觉得其它人都是傻13,都是蠢人;
    • 总认为所有的工作成绩都是自己功劳最大,谁会愿意和你合作共事?

          工作方式方面:
    • 有没有想过如何让自己的选品能被人重视的三个办法?
    • 有没有想过把自己的选品的卖点,特色能详细地向其它人讲清楚,让他们知道?
    • 有没有关注运营同事的需求,知道他们在意什么,以及如何去回复他们的异议?

       
          世间没有无缘无故的成功,如果有,那也只是童话中。
          胡言胡语,望能有用!
     
    2017/8/26
  • 日常技巧
    我尝试从两个方面来解读楼主的问题,希望对楼主有用:

    1, 从公司的制度与文化层面找问题:
         做销售的,一看到好产品,一听说有好机会,肯定应该两眼发光才对。而你们的同事没有,证明:进取心不够
    •  是不是业绩提成的问题,大家做多做少都一样,做多业绩了也加不了多少提成?
    •  是不是选品机会的问题,这次我不喜欢的我就不做,反正下次我还能再选好的?
    •   是不是企业文化的问题,其它人都不积极,我积极有啥用,随大流。

                  。。。。。。。
        如果,团队内部没有竞争心,团队成员没有进取心,这样的问题很严重,必须要花大时间,大精力去整顿。
    2, 楼主要从自身找问题:不为怪别人做错什么,要怪自己什么没有做到位。
          这里分为两个部分:一是自身的态度的原因,一是自身的工作方式的原因(以下只是举例,勿对号入座)
          自身态度方面很简单,好比一个我不喜欢的人,我懒得和他交流,那个人可能是:
    • 平时对别的人建议从来反应激烈,认为自己最正确,自然人家对你的建议也是不想做评论;
    • 工作中,从来都是自以为我选的就是最好的,就一定会成功的,自然就会觉得其它人都是傻13,都是蠢人;
    • 总认为所有的工作成绩都是自己功劳最大,谁会愿意和你合作共事?

          工作方式方面:
    • 有没有想过如何让自己的选品能被人重视的三个办法?
    • 有没有想过把自己的选品的卖点,特色能详细地向其它人讲清楚,让他们知道?
    • 有没有关注运营同事的需求,知道他们在意什么,以及如何去回复他们的异议?

       
          世间没有无缘无故的成功,如果有,那也只是童话中。
          胡言胡语,望能有用!
     
    2017/8/26