最近离职找工作，又想起之前掉进去的那些坑

进入亚马逊这个行业也快一年半了，之前任职过两家亚马逊企业。

第一家才5个月---老板闹分家，其实选择那家公司我倒没什么后悔的，因为刚毕业的时候在深圳只能找到销售工作，之前做过短时间的面销和网销。都不是自己想做的。误打误撞进了亚马逊行业才对工作产生了兴趣。所以，尽管第一家公司有各种不好，毕竟也把我带进了这个比较喜欢的行业。

就在第一家公司散伙后，我带着5个月的经验忐忑（当时没去了解过这个行业的招牌情况）地去找下家。出乎意料的是：工作真是好找，待遇都不比第一家差。很多公司也给出了各种许诺：每周跨境课堂，教你A9算法，提成N个点。。。其他公司的许诺我是不知道了，毕竟只能选择一家公司。我当时真是凭感觉地选择了我上家公司。我记得当时面试的时候是这么说的：HR:你以前单月做的最好的业绩是？我：入行不久，最好的时候才几千美金,不过有参与公司另一个账号，那个账号当月能做到5万美金。HR:你们那个太弱了，我们公司好几个人都能做到月200万。我。。。，美金？？HR: 。。。嗯，对（我后来才知道她刚入职不久，可能对这个数字连概念都没有）。最后，HR；你虽然工作经验不怎么多，但是我觉得你挺聪明的，到时我们提供专业的培训，你觉得怎么样？

我也怀疑过这些话的真实性，不过好奇害死猫，而且许诺的培训才真正让人心动，毕竟经验太少。

于是，入职了。

期间经历的诸多事情就不详细描述了，大家应该都能猜到。我一直在想：是不是这个行业发展太快，导致人才紧缺，但是大多数企业却支付不起与招聘市场竞争程度相匹配的福利待遇而导致HR的招聘压力徒增，于是连哄带骗，先招进来再说。我曾经坚信：待人真诚，日后才好相见。在这里却被颠覆了。真有人在对法识破自己的谎言后还能当做什么都没发生。我见到周边的同事一波波地离职，受伤害的又何止是员工？
大家一直说这个行业太浮躁了，员工跳槽率太高。这个我不想反对，毕竟这也是一个快速上升期行业该有的姿态。但是，如果能多一点真诚，是不是能让真个行业更健康的发展？

好了，准备找工作，这次，认真对待。

----------------------------------------------------------
得到这么多同行朋友的评论和点赞还是蛮高兴地哈，看到评论感觉有些东西再补充一下。
1，我刚进公司的时候正赶上公司最巅峰的时期，还真有一位同事那个月达到了200万的销售额，不过是人民币。不过她一个人比其他同事加起来都多
2. 这一行找工作的时间点还是挺关键的。有朋友说去公司一个月了解情况就可以考虑退出。一个月确定能看到公司的很多东西，但恰巧我进去的时候圣诞旺季也不远了，根本没有时间去其他公司做迎接旺季的准备了。
3. 我个人还是不太喜欢和同事讨论公司的各种问题，所以有点后知后觉，前两个月我都感觉不错《笑哭》。不过就事论事，公司的同事和管理层人都挺好的
4.在我们这个行业，愁的并不是重新找工作，只是不喜欢被忽悠，影响了自己的判断，可能那个时候做了不一样的选择现在也完全不一样。其次，真心舍不得自己培养的账号。

商的徵 2017/6/2

我来回答

1个回复

花遮柳隐

以前做B2B的时候，几个人的小公司，之前的会计离职了，招了个新会计，面试什么的都还好，来公司上班第一天下午就撤了，我们几个问她为啥要走，她说感觉不对。我....

2017/6/3

我的提问发起提问

进入营销版进入ERP

要回复问题请先登录或注册

亚马逊相关问答

如果稳住BS？大家支支招呗
哈哈哈发表于 2018/9/13
高价求灯饰类目审核，灯串插头审核等等灯饰审核的资料，求包过
气短情长发表于 2018/9/13
亚马逊发货问题，新政策：已取消、按错误的路线发送和不完整的货件，以后都不能自己调仓了，大家都是怎么发货的呢？求指教
敬善红发表于 2018/9/13
亚马逊否定关键词是什么？该如何使用达到一定的效果
窗外一天发表于 2016/10/20
自己单干毛利大概在5万RMB一个月，闲的时候闲死集中忙的时候忙死，一个说话的人都没有。想着出去找份工作见见人
人心难懂发表于 2018/9/13
Amazon Exclusives 亚马逊独家销售
涣发大号的df发表于 2018/9/13
没单了老板不高兴除了抓客还有哪个门槛低的coupon站？
泡椒凤爪哇哇发表于 2018/9/13
【广告区】代申诉服务资源：如有可以提供代申诉亚马逊帐号的服务资源，请在此帖回帖区跟帖。
醉落汐風发表于 2018/9/13
退货率高触发FBA团队要求提交POA导致listing权重降低了？
戚欢发表于 2018/9/13
瑟瑟发抖，不知道会不会关联惹
大汉子张发表于 2018/9/13